一、关于审判工作需要通过培训解决的问题

随着经济社会的发展，各种新类型纠纷不断增多，对法院审理案件的要求和期待越来越高，审判作为法院的主体工作，应紧随时代的发展步伐，适应形势环境变化，以高质量的审判回应人民群众的关切。法院教育培训机构，作为提高审判人员政治、业务素质的重要部门，应不断加强法院干警基本素质教育，并紧密结合审判形势的需要，按照上级法院关于贯彻当前时期党和国家政策及适用法律的新规定、新观点、新理念、新作法的要求，确定每一个时期重点教育培训内容。

二、基层法官对培训内容、方式、方法以及教材的期望

1、内容：新颁布法律、司法解释的理解适用；新的审判政策理念；上级法院对有关法律问题的指导、适用意见和要求。

2、方式、方法：每年应至少培训两次，培训人员不仅限于审判员，还应有执行员、书记员、法警及法院其他工作人员的培训。

3、教材：人民法院司法文件选编、典型案例指导、新颁布的法律、司法解释的理解与适用，这三类书籍和教材应为必备书籍教材。

三、对师资的要求

对法学理论精通，对专门法律研究透彻，掌握新的、主流审判理念，具有权威性。

四、今年希望重点得到的培训

1、关于对新修订刑法及量刑指导意见的深入理解和适用；

2、关于侵权责任法的深入理解和适用；

3、婚姻法解释（三）的理解和适用；

4、关于劳动争议，工伤损害赔偿，房屋拆迁纠纷等类型案件的主流审判理念、观点和方式。

五、关于特色教学方面的建议和想法

1、集中培训和远程网络培训相结合；

2、省院重点培训和专业人士现场授课相结合。